發布時間：2022-02-28 00:00

連日來，公司為保證項目安全迅速復工復產，從上至下，公司領導深入基層指導復工復產，公司職能部室組織觀摩學習，直管部開展全員教育培訓，項目部制定復工工作機制，持續加速推進復工復產。

靠前指揮

2月18日，公司副董事長黃偉到第十六直管項目經理部進行工作檢查指導并組織召開直管部復工復產工作部署會議。黃偉對直管部提出六點要求：一是要統一思想、樹立信心，認真履職盡責，敢于直面問題，解決問題；二是要建立健全直管部組織架構，嚴格執行三級管理工作程序；三是要加大經營力度，開拓經營市場，做到全員經營；四是要夯實基礎管理，加強對集團、公司相關制度學習；五是要加強涉訴、涉穩管理，設立維穩專班；六是要認真梳理直管部當前問題，積極主動協調解決，擔當作為，攻堅克難。

2月19日，公司紀委書記易蓉、總工程師孔維儉到楊林基調研指導，傳傳達集團一屆六次職代會精神，對租賃公司、宏宥檢測兩家單位復工復產和年度工作進行指導，易蓉為廣大黨員群眾講授廉政黨課。

易蓉結合集團公司黨委書記、董事長陳祖軍所作的大會總結講話，以及行政工作和精神文明工作兩個報告，傳達了集團一屆六次職代會精神，要求兩家公司要緊跟集團“穩中求進，進中求好”的方針，堅定發展信心，摸清家底、精準定位、加強團結，在集團和公司的帶領下，朝著“做強做大做實”租賃公司、“做強做專做精”宏宥檢測不斷努力。

易蓉結合自己多年從業經歷，深入淺出的為大家講授了一堂題為《知敬畏 存戒懼 守底線 做忠誠干凈擔當的合格黨員》的廉潔黨課并開展廉政集體談話，她帶領大家再次學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨的工作要求，結合“身邊人”的故事為大家講解了“中央八項規定”“全面從嚴治黨”“監督執紀四種形態”的有關內容，要求兩家公司支部書記要主動擔當作為，履行好黨風廉政的主體責任，培育風清氣正的企業文化；全體黨員干部要踐行“五個堅持” ，當好“五個表率”；全體參會人員要時刻以“身邊人”的案例警醒自己。

孔維儉從推廣“四新技術”、做好2022年質量、技術工作，要求兩家公司要緊緊圍繞“管理升級促效益至尊”，進一步加強基礎管理，銷項式解決存量問題，通過成本管控促效益提升，在新的一年開好頭，起好步。

精準施策

2月18日，技術中心組織公司相關部門和第九直管項目經理部人員到總承包公司華潤拓東商務中心項目進行觀摩學習，為即將實施的凱博項目施工管理打下堅實基礎。

此次觀摩重點針對超高層建筑的工程管理和施工措施進行交流學習，現場觀摩人員先后對施工現場的動臂塔吊頂升作業、鋼柱施工、大體積混凝土及模板支撐體系等進行觀摩學習。針對凱博項目大體積混凝土和塔吊選型，觀摩人員對大體積混凝土的施工從配合比到外加劑的選用，從澆筑方法到溫控措施進行了詳細了解。通過觀摩學習，觀摩人員對超高層建筑的施工管理有了更進一步的了解，對更好地推進凱博項目實施提供了參考樣板。

2月18日，第六直管部項目經理部班子到彌勒市人民醫院項目現場推進復工復產，要求項目部全體提升管理意識、經濟意識、團隊意識，提升個人業務能力，補齊短板；要加強與建設單位溝通，分析項目實際情況，抓住重點，開展復工復產。

2月18日，第七直管部項目經理部班子到宜良工業園區產業孵化基地項目部開展復工復產推進會。會議要求項目部要提高政治站位，強化責任落實，明確職責分工，有序推進復工復產工作；要認真檢查生產作業環境，履行完相應的審批手續后，方可復工復產；要嚴格落實好疫情防控工作，認真排查好工人健康碼、行程碼及核酸檢測、體溫測量、區域消毒等疫情防控工作；要強抓管理，強化制度的執行力，加強工程材料、成本、核算及質量等管理工作。

2月20日，第三直管部項目經理部在西沖小學項目部召開生產、技術、質量專題培訓會，其余各在建項目以釘釘視頻會議方式參加。會議學習傳達了集團《四新技術推廣運用手冊》內容，開展了科技創新、鋁模技術、質量管理、生產進度交流培訓。會議要求全體參會人員要高度提升思想意識，堅定企業發展信心，真抓實干，不斷學習提高綜合業務水平能力。